5カテゴリKPI統合
採用・定着・生産性・エンゲージメント・育成を1画面に
システム機能一覧
FEATURE 11
横断KPIダッシュボード
経営会議に、人事のデータを持っていける。
採用・定着・生産性・エンゲージメント・育成の5つのKPIを1画面に統合。人事を数字で語れる組織へ。
課題： 人事の成果を経営に説明できるデータがない
課題： データがバラバラで統合分析できない
課題： 月次レポート作成に時間がかかる
KPIダッシュボード
カード 1
カード 2
カード 3
画面イメージ
横断KPIダashboard。5つのKPIカード、トレンドグラフ、部署別テーブル。
運用ガイド
業務フローと運用ルール
横断KPIダッシュボード 運用ガイド
データ集約から意思決定までの流れ
運用プロセス
1
5カテゴリKPIの統合
採用・勤怠・健康・評価・エンゲージメントのKPIを一画面に集約します。
2
リアルタイム可視化
部署別・期間別にドリルダウン。異常値を色分けアラートで表示します。
3
経営判断への活用
トレンド分析とレポート出力。経営会議・人事戦略の材料にします。
上長（役割 / システム要件 / 主なアクション）
- 全社KPIダッシュボードの閲覧
- 部署別比較・トレンド分析
- レポートのエクスポート
- アラート閾値の設定
人事担当者（役割 / システム要件 / 主なアクション）
- KPI定義・集計ロジックの管理
- データソースの連携確認
- 異常値アラートへの対応
- 定期レポートの作成
安全性を守る検証ルール
データの正確性
各業務モジュールから自動集計。手動転記によるミスを排除します。
権限に応じた表示
閲覧範囲をロールで制御。機密KPIの漏洩を防止します。
履歴データの保持
過去のKPI推移を蓄積。中長期の人事戦略分析に活用できます。
できること
主な機能
トレンド分析
時系列変化をグラフで可視化
ドリルダウン
全社→部署→個人まで掘り下げ
PDFエクスポート
役員会議用レポートを1クリック出力
アラート設定
KPI閾値超過時に自動通知
導入で変わること
期待できる変化
レポート作成の効率化
自動集計で月次レポート作成を大幅短縮
経営でのデータ活用
見やすいダッシュボードで意思決定に活用
施策効果の可視化
施策前後のKPI変化を追跡し説明力を強化
導入前後の変化
Before / After
導入前
- 経営説明にデータ不足
- データが分散
- レポート作成に時間
導入後
- 1画面でKPI把握
- 統合分析が可能
- 自動レポートで効率化